採用メッセージ

recruitment message

求職者の皆様へ

Vision2030
「たんぱく質をもっと自由に。」
という思いを実現するために、
ニッポンハムグループの
ベストパートナーを目指します。

新卒採用の方は、半年間しっかり研修を行うので、IT部門であっても理系である必要は全くなし。
「百聞は一見に如かず」まずは現場・現地を見てイメージを付け、
未経験の事は説明を聴くだけでは無く「やってみる」・・・
そんなフットワークの良さが皆さんの成長を後押しします。

理屈(論理)も大切ですが、感じる力・気付く力・それらを文章や口頭で表現できる力は、もっと大切。
キャリア採用の方は、これまで培ってきたスキルや知識、経験を最大限発揮してください。
「もっとできる」「もっとよくなれる」そんな気付きをたくさんぶつけ、
自身も組織も大きく育てる、そんな気持ちを持った方といっしょに働きたいです。

そして入社方法に関係なく、
ニッポンハムグループの“おいしさの感動と健康の喜びを世界の人々と分かち合いたい”
という想いに共感・貢献してくれる方を何よりも求めています。
“食”と“IT”という広大なフィールドで、私たちと一緒に”おいしさの感動と健康の喜び”を共創していきませんか?

ニッポンハムグループが目指すもの

求める人財

当社では、採用活動にあたり、求める人財像を設定しています。

チームワーク チャレンジ バイタリティ
  1. 自分で考えて行動(考動)できる人
  2. 好奇心と向上心を持ち続けられる人
  3. 現状に満足せず、”自己実現の欲求”に溢れている人
  4. 他人を大切にし、自分も大切にする人
  5. 人とのつながりを大切にして、人脈を広げられる人
  6. 考動からの失敗を反省し、次の成功に活かせるマインドを持った人
  7. 物事を進める上で壁があっても、それを乗り越えたり打ち破る強さや
    時期が来るまで志を持って辛抱できる人
  8. 未経験、未知の事にも前向きに取り組み、自分の可能性を広げられる人
  9. 目標を達成するために苦労を惜しまず、
    小さな目標達成の一つひとつを楽しめる人
  10. 「自分探し」ではなく「自分創り」できる人