働きやすい環境が
整っています！
日本ハムシステムソリューションズでは、社員一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、
柔軟に働ける制度や環境を整えています。 たとえば、在宅ワークやフレックスタイム制の導入、
休暇制度の充実など、仕事とプライベートを両立しやすい職場づくりに力を入れています。
また、部門を超えた交流を活性化するために、社内イベントなども開催。
社員同士がつながるコミュニケーションの場も提供しています。
各種制度・働き方
| 休日・休暇 |
|
|---|---|
| 社会保険 |
|
| 在宅ワーク | 在宅勤務が可能です。 |
| フレックスタイム制 | フレックスタイムを導入しています。（コアタイム無し） |
| 社宅 | 社宅制度完備（入社や転勤の際に利用できます） |
| 通勤手当 | 交通費は全額支給です。 |
| 資格取得推進制度 | 学習補助や受験料の補助の他、合格時には報奨金を支給しています。 IT系国家資格（基本情報技術者 等） 語学系資格（TOEIC、インドネシア語検定 等） ビジネス関連資格（中小企業診断士 等） |
| 次世代育成支援金 | 従業員に子が誕生し、その子がライフステージ（入学や進学）において大きな節目を迎えた際、お祝い金を贈呈します。 |
| 財形制度 | 財形制度あり |
| 持株会 | 持株会あり |
| 各種割引 | スポーツ倶楽部や各種施設の割引など |
その他の取り組み
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01
各種委員会
働きがいやコンプライアンス意識を高める取り組みを行っています。
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02
レクリエーション（任意）
コミュニケーションを活性化させるイベントを実施しています。
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03
社内プレゼン大会
半期に1回のペースで社内事例を共有する発表会を実施しています。
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04
オフィスグリコ
各事業所に設置しています。
働き方改革の取り組み
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01
企業健康経営優良法人
ダイバーシティーの尊重・健康経営の取り組み
日本ハムシステムソリューションズは、「健康経営優良法人」に7年連続認定されました。
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02
くるみんマーク認定企業
日本ハムシステムソリューションズはくるみんマーク認定企業です
※くるみんマークとは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
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03
コンプライアンスへの取り組み
日本ハムシステムソリューションズ株式会社は、2018年度のニッポンハムグループ優良事業所表彰において「コンプライアンス賞」を受賞しました（2度目の受賞）。ニッポンハムグループは、コンプライアンスを経営の基礎に据え、公正かつ誠実な企業活動を行いうことで、社会に対する責任を果たしていきます。
